“老闵行”发布特色党建品牌，推动校区、园区、城区共绘发展新图景

6月30日下午，在上海交大闵行校区学生中心音乐厅，闵行区江川路街道举办2026年“七一”主题党日活动暨“江川同川”区域化党建联席会议。在现场，街道正式发布“江川同川”党建品牌，将通过三大载体、六大汇流行动，精准对接民生与发展需求，推动校区、园区、城区三方资源打破体制壁垒、互通共享，把党建优势转化为发展优势，全力打造现代化滨江科创新城区。

江川路街道负责人介绍，江川拥有上海交通大学、上海电机学院等高校智识源头，同时闵行经济开发区、大零号湾科技创新策源功能区吸引大批科创企业落地，校区、园区、城区三股发展洪流在此交会共生。近年来，街道正通过区域化党建联席会，建立常态化会商、资源共享、协同攻坚完整机制，推动三区从“空间相邻”走向“价值共生”。

此番，街道为党建品牌取名“江川同川”，指的是在“同一个江川下”，锚定党建引领共建共治共享之策。品牌中的“同川”，意味着三区不是简单的物理相邻，而是要发挥党建的穿透力，像江河汇流般打破壁垒、融为一体，形成“从我到我们”的城市共同体。

“江川同川”党建品牌将通过同川会客厅、潮头实验室、香樟学院（城市治理学院）三大平台，实施“体系清源、智慧成川、创新破壁、服务润心、学院赋能、基石锻造”六大“汇流”行动。比如“体系清源”行动，主要依托同川会客厅，从源头理顺党建引领“三区联动”共商共议机制。“创新破壁”行动，则依托潮头实验室，紧扣“大零号湾”建设发展机遇，直面“园区-校区”成果转化瓶颈。

当天的活动系统回顾了江川路街道“三区联动”阶段性建设成果，直观呈现产学研融合、人才共育、社区共治等重点工作实景。其中，大零号湾开放创新联盟特别值得关注，该联盟通过共享实验室落地、跨单位设备互通等创新举措，努力打通科技成果转化“最后一公里”，涌现不少生动案例。

三位一线代表上台分享了“三区联动”实践故事。其中，市五医院医生李英华讲述医疗资源下沉社区，以专业科普守护居民健康；上海三菱电梯朱武标介绍产教融合订单班全周期人才培育模式，助力打通产业链、人才链闭环；上海建工建材科技集团周旻结合企业家研修班经历，分享政企联动破解企业转型难题的实践感悟，生动讲述区域化党建带来的民生温度与产业活力。

活动上，街道还聚焦优化营商环境，发布“江川同川・优服八策”服务体系，包括覆盖企业全生命周期的产学研对接、人才安居、法治护航、商圈赋能八大服务举措。

其中，第一策叫“开业有通道”，将在沧源街区率先试点，为小微企业和个体工商户提供开办咨询与帮办陪办服务，覆盖“选址-办证-装修-开业”全流程。

第二策则是“创新有伙伴”，将持续深化“大零号湾”开放创新联盟，把高校、院所、企业的实验室和设备变成创新创业者身边可用的创新资源，围绕重点产业联合开展课题攻关，真正打通“产学研”最后一公里……

“4月16日那天，我们不仅看定了厂房，两间人才公寓也同步完成了签约。一天之内，办公、生产、住宿全搞定——这种效率，说实话，我们以前想也不敢想。现在，我们已在编制装修方案，产线落地近在眼前。”活动现场，新落户企业上海星火传明技术有限公司总经理胡邦国分享的“拎包开业”故事，让台下嘉宾进一步感受到这片发展热土的速度和温度。